はじめての就職活動。「どんなふうに働きたいか」「自分に合った環境って何だろう」と悩むことも多いかもしれません。パットコーポレーションでは、未経験からでも安心してスタートできる教育体制と、働きやすさ・やりがいの両立を大切にしています。大切なのは、スキルや経験ではなく、これからどうなりたいか。あなたの一歩をしっかり支え、自分らしい成長を応援できる場所でありたいと考えています。
未経験から安心して成長できる環境
パットコーポレーションでは、未経験からのチャレンジを全力でサポートしています。入社後は、座学での基礎研修に加えて、現場でのOJTも段階的に実施。はじめての社会人経験でも無理なく成長できるよう、丁寧な教育体制を整えています。
人材業界での経験がない方も多く活躍しており、現場で働いていたクルーから正社員へキャリアチェンジした先輩社員も多数。現場を知る社員が身近にいることで、わからないことや不安なことをすぐに相談できる環境があります。社会人としての基礎を身につけながら、自分のペースで仕事に慣れていけるのが大きな魅力。「やってみたい」という気持ちを、しっかり受け止めてもらえる会社です。
長く安心して働ける制度と文化
社員一人ひとりが安心して長く働き続けられるよう、制度と社内の風土を大切にしています。社会保険や手当などの基本的な制度に加え、育休・産休、資格取得支援、表彰制度、定期的な面談など、成長や働きがいをしっかり支える仕組みが整っています。
制度は整っていても、実際に活用されていなければ意味がありません。当社では、実際に多くの社員が制度を活用しており、ライフステージの変化があっても働き方を柔軟に見直せるのが強みです。また、定期的な表彰や評価面談を通じて、頑張りや成果をきちんと見てもらえる安心感も。「がんばりを認めてもらえる」、「将来を見据えて働ける」そんな環境で、新卒の方も長く活躍できます。
安定と挑戦が共存する、成長企業
パットコーポレーションは、創業から20年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤のもとで成長を続けてきました。既存クライアントとの信頼関係を大切にしながら、時代に合った新規事業にも積極的に取り組んできました。コロナ禍でも採用を継続し、着実に社員数も増やしてきた実績があります。
安定感のある企業でありながら、若手の意見やアイデアも柔軟に取り入れる社風があり、新卒で入社した社員も早い段階から事業の中心で活躍しています。「まずは安定した環境で働きたい」、「その中で挑戦もしてみたい」という方にとって活躍しやすい会社です。自分の成長と会社の成長が重なっていくような、前向きなキャリアを描いていきませんか？
